我们先看看企业在IT方面会遇到什么问题：
信息技术的广泛性、复杂性决定了企业不可能配备技术很全面的专业人员从事企业自身的IT工作；
企业自身网络的狭隘性难以留住一流的IT技术人才；造成实际运维人员专业化程度不够，有可能影响企业IT工作的科学性、系统性、经济性；
企业对自身IT工作人员的工作管理很难做到专业IT服务公司对其技术团队严格、系统管理的程度；由于上述原因导致的企业对IT部门的投入在很大程度上未能得到应有的回报，累计效率损失严重，不能实现对核心业务的有力支撑和保障。
网络经济到来了人才的流动问题，特别是IT人才。而人才流动会给企业的IT稳定性带来负面影响，引起中小型企业IT人员流动的主要原因有：
企业内部IT人才的升迁机会比较少，没有一个明确的奋斗目标；
企业IT部门人员经常做些琐碎的工作，如安装系统、办公软件、更换网线等等，时间久了就会比较麻木，没有工作的动力和热情；
中小型企业的IT工作很难让IT人才得到充分的发挥和提升，时间久了IT团队的技术视野比较狭窄。而IT行业是一个发展快，需要不断学习和实践的行业，而企业很难提供很好的学习氛围和环境；
企业IT部门的工作成绩难以被肯定和认可；
中小型企业IT部门的人员配备有限，无法保证整个IT系统和设备的正常运行，造成工作压力比较大。
IT外包服务是社会有效分工的必然选择，不光消除以上困惑，而且还有很多优势和好处：
节约成本——对中小企而言，计算机硬件采购和维护，雇专职人员需要支付相应的工资、福利和保险等费用，而维护工作量又不大，因而采用IT外包会大大降低IT投入成本。
技术全面——企业会面临很多技术问题：硬件、软件、局域网、互联网、数据库等，相关内容往往需要很多专业工程师才能完成。而IT外包公司是一个技术团队，方方面面都有专业领域的IT人才。
安全稳定——通过专业的技术团队来支撑整个IT系统，不管是IT系统的构架，还是IT系统的日常监测运维，包括保障服务的支持和响应，都得到了专业的支持和保证。
我们的优势：
炫亿时代专业IT服务解决方案提供商，IT信息化建设专业提供商；覆盖全国的服务网络，为客户提供贴身服务。
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